Redaksi76.com || Jakarta – PT PLN (Persero), sebagai lokomotif transformasi sektor energi nasional, secara resmi membuka Rekrutmen Umum PLN Group 2025 yang dimulai pada 1 Oktober 2025.
Program ini ditujukan bagi talenta terbaik bangsa dari jenjang pendidikan Diploma 3 (D3), Sarjana/Diploma 4 (S1/D4), hingga Magister (S2), dengan berbagai latar belakang keilmuan yang relevan.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menegaskan bahwa pembukaan rekrutmen ini merupakan manifestasi nyata dari komitmen perseroan dalam memperkuat ketahanan energi nasional serta mendukung terwujudnya visi strategis Indonesia Emas 2045 melalui penguatan sumber daya manusia unggul.
“Melalui rekrutmen ini, PLN mengundang generasi muda Indonesia untuk bergabung dan berperan aktif dalam menghadirkan transformasi energi bersih, memperkuat infrastruktur kelistrikan yang andal, serta mengakselerasi digitalisasi sistem tenaga listrik nasional,” ujar Darmawan.
Ia menambahkan bahwa langkah ini diharapkan mampu membangkitkan optimisme dan semangat kontribusi generasi muda dalam menghadapi dinamika global yang kian kompleks.
Senada dengan hal tersebut, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyampaikan bahwa proses seleksi akan dilaksanakan secara digital melalui website resmi rekrutmen PLN di alamat rekrutmen.pln.co.id, dengan mengedepankan prinsip profesionalisme, transparansi, dan meritokrasi.
“PLN berkomitmen menyelenggarakan proses rekrutmen yang objektif dan akuntabel, tanpa pungutan biaya dalam bentuk apapun. Kami mengundang para profesional muda untuk menjadi bagian dari ekosistem energi nasional yang inklusif, modern, dan berkelanjutan,” tutur Didi.
Secara khusus, PLN juga membuka peluang bagi calon pelamar penyandang disabilitas sebagai wujud nyata implementasi prinsip kesetaraan dan inklusi sosial dalam dunia ketenagakerjaan. Inisiatif ini menjadi langkah strategis untuk memperluas akses terhadap kesempatan berkarir di sektor energi bagi seluruh lapisan masyarakat.
Lebih lanjut, PLN mengingatkan masyarakat agar mewaspadai potensi penipuan berkedok rekrutmen yang mengatasnamakan perusahaan. PLN menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, tidak memfasilitasi penggantian biaya transportasi maupun akomodasi, serta tidak melakukan korespondensi di luar platform resmi.
“Kami menegaskan bahwa seluruh proses seleksi hanya dilakukan melalui portal resmi rekrutmen PLN. Segala bentuk komunikasi dan aktivitas yang dilakukan di luar kanal resmi merupakan indikasi penipuan yang tidak dapat dipertanggungjawabkan,”tegas Didi.
Dengan semangat transformasi dan inklusivitas, PLN membuka pintu selebar-lebarnya bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk mengambil peran dalam perjalanan menuju kemandirian dan ketahanan energi nasional yang berkelanjutan.
Narahubung Media
Gregorius Adi Trianto
Executive Vice President Komunikasi Korporat & TJSL PLN
Telp. (021) 7261122
Faks. (021) 7227059
Tentang PLN
PT PLN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang menjalankan peran strategis dalam menyediakan energi listrik bagi seluruh lapisan masyarakat. Dalam kerangka Transformasi PLN 2.0, perseroan berkomitmen menjadi bagian dari Top 500 Global Companies, sekaligus menjadi pilihan utama solusi energi nasional.
Melalui akselerasi digitalisasi, pengembangan bisnis berbasis keberlanjutan, serta dukungan terhadap agenda Net Zero Emissions (NZE), PLN menghadirkan inovasi layanan berstandar global yang didukung oleh sumber daya manusia unggul dan kompetitif.
Penulis : Arnold Dewa
Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp Redaksi76.Com
+ Gabung
Tetap Terhubung Dengan Kami:
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
